■主義思想は、仕事場でも対立を引き起こす。

保守主義　対　革新主義の対立。

仕事をする中で、自分ならこうする・・を前面に押し出していくと

以前のやり方を変えていく事が多い。

一方で直属の先輩は、昔ながらのやり方を強調する。

そして、自分の個性を出す前に昔にならえという。

勿論、伝統というぐらい守られてきたからには、良い物もある。

しかし、現代に馴染まないものもあれば、守ることが当然になりその意義が抜け落ちた伝統もある。

さて、職場内のこの対立はどう決着がつく事やら。

保守的な人は、それがそのまま権威主義へと繋がりやすく、

くだんの先輩も頭ごなしに伝統を死守することに躍起になっている。

部下を完全に服従させんとする様子は滑稽だ。

そして経験や伝統を重んじすぎると、考えて言葉を交わすすことより

過去の・・・とか目上の人の発言・・・とかそういったものに固執するようになる。

変に保守的な社会人が、面倒くさい。

Permalink | 記事への反応(2) | 21:14

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