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どういった職種か分からないけど、
「私はあの人より若くて可愛い女だから嫌がらせされてるんだ！」
という女性多い気がする。
そうじゃなくて、新しい職場に行ったら、
・先輩を頼りにする
・自発的・意欲を持って仕事を覚える
・特定の人間とだけ馴れ合ってないで全体と馴れる・距離を平等に取る
・言われた事を責任もってこなす。わからなかったらすぐ質問・フォローをお願いする
・出すぎた行動で社内や客先を混乱させない
これ、女も男も当たり前。
（それならガチンコで勝負だし）
「同じ部署の同僚や管理職の人に相談」
これも方法間違えると、「自分が嫌な年上・同性の同僚が疎くて他に媚びてる」って逆に見られるよ。
そういう時、男は口や態度に出さない。
でも、結局下手打った態度や勤務での行動はまわりまわってかなり広まってるよ。
当たり前だけど、社会人なんだから、先輩・同僚はたてる。
それが嘘でも心にも思ってもいなくても、「（”相手は悪くない”）自分にこういった非があるからかも」という切り口で相談するのが最低ラインだよね。
年齢だけでウザがられる人ってそうそういないよ。
たとえ流行りのコミュ能力が低くても、人となりがよければ低いなりに可愛がられるから。
他の理由（きっかけ）を真剣に考えた方がいいし、解決するのもそこから。
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