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大量にある募集した事があるから分かる応募すら出来なくて電話で性別確認した時点で終わり
それは変だし、理由を確認したいよねー それなりの理由があるならまだわかるけど。
確認したが女の多い職場で不都合だから、女の採用しか考えてなかった、答えられない（答える義理もない）とのことだが俺に不満はないぞ なにせジェンダーギャップというのは女さん...
まあ増田がそれでいいならいいと思うけどな…まあでもそれは確かに差別の一種ではあると思うよ。
差別ではあるが、じゃあ（身体や時間の融通的に）楽な仕事したいってもし男が押し寄せてきたら事務職で働く女さんどうなっちゃうのって話
雇われないだけでは？ 雑用やらせるのに一々男の体面気遣わないといけないのが面倒だから事務は女性なんだぞ
だよね 男は応募してきても門前払い
なるほどー お茶汲みとかさせるのに男性社員だと使いにくいっていうような？ まあでも今どき女性社員でもお茶汲みとか使いづらかったりするし変わんないような気もする。
確かにそうなったら女性の仕事が減る可能性はあるかもね。 でも平等ってそういうことじゃん？ 女さんがどうなってもかまわない人はそこは気にしなくてもいいのでは…
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