200人の割に大企業の悪いところが出てるな
中小企業が大企業に憧れて大企業出身者を採用したり出世させたりすると悪いところだけ抽出されてそうなる
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正社員数200名弱の中小企業で39で部長になったんだけどさ。 当然だけど仕事っていろんな部署がつながってやってるわけじゃん。 でさ、他所の部署のやり方がマズいから自部署が割り食...
200人の割に大企業の悪いところが出てるな 中小企業が大企業に憧れて大企業出身者を採用したり出世させたりすると悪いところだけ抽出されてそうなる