そんなん優秀じゃねーよ
直感的にヤバいなと思ったのを弾くのも人事の責務だ
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人が多くて選べる時代だったらきっと、 欠点を見つけて応募者を選別する人は優秀だったのかもしれない。 いまは多分、 ここは欠点かもしれませんが、この人の長所はここです、 それ...
そんなん優秀じゃねーよ 直感的にヤバいなと思ったのを弾くのも人事の責務だ