2024-10-01

記事への反応 -
  • みなさまへ、コメント読ませてもらいました 本当にありがとうございます、文章へたでごめんなさい💦 ここで相談するのもなんだけど、話を聞いてほしい。 職場の仲間のことだ。...

    • 労働基準監督署や弁護士に相談。 これも読んで https://doda.jp/woman/guide/seido/006.html

      • 公務員だから労基は管轄外だね 訴えるなら公平委員会だよ

    • 🐊「このオレが今度という今度こそ引導を渡してくれるわっ!!!」

    • もう少しリアリティが欲しい!釣り検定50点で不合格!次回頑張って!

    • これ前も見たーーーーーーーーーーーーーー!

    • はい非公開セルクマ入りました〜

      • ???「増田の再投稿よりはええやろがい!!!!!!!!」

    • Yちゃんは能力的に問題ないし、頭だっていいし、愛嬌がある方だと思う。都内の新人職員の合同研修の時にも、Yちゃんは輝いていた。私と違って目立つタイプだった。ハキハキとして...

    • 真剣に悩んでるんだろうしみんなちゃんと親身になってやれよ

    • マジレンジャー 妊娠が理由だと決めつけ・思い込んでるのこわいわ お前がしらんとこでそいつがやらかしたり仕事できてない可能性だってあるのに

    • 1年目で妊娠する人材を集めて起業すればええやん 雇止めした気持ちがわかるのでは

      • それ原始集団社会の助け合いですよね …意外と機能しそう🤔

    • 新卒入庁の公務員で本採用にならないのは、逮捕されたとか、交通事故を起こしたとか、半年の間に新聞にのるレベルの不祥事がを起こしたとかなので、「妊娠を理由に本採用にならな...

      • だな。交通事故とか有給使い切って欠勤とか証拠残っちゃうやつやってるよ。無能なだけなら客観的な証拠が残らないから踏み切るの難しい。よほどでしょ。

    • だから少子化が止まらないんだよな 女はある程度キャリア作ってから妊娠しないといけない、でも健康な子どもを産むためには(そして2人目を視野に入れるには)早めに妊娠しないとい...

    • 公務員と言ってみたり試用期間と言ってみたり雇い止めと言ってみたり、設定が杜撰なのかちゃんと分かってないのかどっちだろう。 無期雇用なら普通に育休取って育休明けに復帰すれ...

    • 文章が感情的で分かりづらい。 悪い意味で詩的。

    • 無理だろ。 妊娠以外の情報固め終わってるから。 ミスがない、なんてのは、絶対にないから「注意不十分」「勤怠欠格」「成果未達」なんだってあるぜ。 無い、なんてのは無い。 上長...

    • 頭が悪いと創作もろくにできないという良い見本。

      • 🐊「……増田よ」 🐊「頭の悪いオレだがだまされ続けたおかげで一つ物を知った…」 🐊「それは……!」 🐊「この世には本当に煮ても焼いても食えぬヤツがいる!」 🐊「……とい...

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