人事権や管理権だけではなく、その会社の社風や方向性も作れるんだよ
Permalink | 記事への反応(1) | 10:29
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せっかく「社会的強者」になれるチャンスなのに敢えて無視するって、そういうのを「弱者根性」というのかな。
管理職が強者何ですかね 中間管理職の悲哀とは
でも今どきの会社なら全員部下のいない管理職にして残業代踏み倒そうとしますよね
「主任」とか「課長」の肩書で喜ぶのは昭和の文化だぞ
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