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じゃあ、女子の進学率をどうやって上げたらいいの？ 女に頑張ろうと思わせるには？ 女には実力がないとか、女を雇うと育休で損するとか思っている人が一定数いる世の中で新卒男女比...
というか、現状だと成人前後の時点で同程度のレベルならポテンシャルは女子の方が高いわけだから優先して取るのは実力主義の観点からも合理的ではある
でも大半の人間は働くのが嫌いなので新卒社員からあーちょっと使えるようになったかな、って時点で結婚妊娠してマミートラックに乗って離脱する
「女性は社会進出を阻まれてる」のではなく「男性は社会進出を強いられてる」が真理。
生活保護受けりゃ社会進出しなくていいけど
今時そんなの滅多にいねえよ 寿退社とかいつの時代の話してんだ
産休から復帰して数か月で第二子妊娠しました～＾＾ってそのまま消えてった
同数の男子枠も作ればいい（性別不問枠が実質男子枠になっているので）だけじゃんねと思ったんだけど どこも設置しないの何故なんだろ
まず学校の話をしているのか就職の話をしているのかで全然違うから話を切り分けるぞ。 学校に関しては女子比率がすでにかなり上がっていて、都道府県によっては女性の方が多かった...
いや別に女は頑張らないでいいし、黙って産む機械して身の回りの世話して子育てしてちょいちょいパートやってればいいよ ただ頑張る人と比べて当然ある面での待遇は悪くなるからそ...
思想実験として じゃあ相撲も半分女にした方が当然いいよね？
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