10年も働いてたならバイトリーダー（今もそういう言い方するのか知らんけど..

10年も働いてたならバイトリーダー（今もそういう言い方するのか知らんけど、シフト時間帯の責任者）になってたろうし、発注も任されてたろうし、なんで時給交渉しなかったん？

あるいは正社員として雇うように交渉しても良かったのでは。