一応できるけど、傷病手当が一年半なのであとは貯金を崩すことになる

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記事への反応 -

うつ病で休職中なんだが、上司に「毎日の行動を記録して毎週メールして」と言われた
［毎日記録する内容］・起床、就寝時刻・朝昼夜の食事をとったか・服薬できたか・どこへ外出したか・何時間外出したか・その日の体調・その他気付いたことこれを毎日記録し...
- anond:20231012203237
  休職って無期限できるものなの？そういうしくみがいまいちわからない
  - anond:20231012203630
    一応できるけど、傷病手当が一年半なのであとは貯金を崩すことになる
- anond:20231012203237
  ろくでもないな
- anond:20231012203237
  会社が治療に協力する義務があるならデータは必要だろ放置してたら責任問題になる
  - anond:20231012213134
    主治医や産業医の指示でもないのに素人にこんなもん見せても相手の自己満足でしかないよ法的根拠もないし実際増田が断れば断れたレベル
  - anond:20231012213134
    一度書いて送ったけど、「その調子です」「外出時間を増やして慣れていきましょう」とかだったうつ病って、慣れとかじゃないんよ… 体のリハビリと同じにしてるみたい「うつ病の...
    - anond:20231012221454
      上司として必要な改善を試みたという証拠があっちには欲しかったんだろう。こっちは断った。難治性で合意形成。それで良い。出ろと言われて出れない状況にある。向こうはそれを認...
      - anond:20231012221947
        ケアをしてますって証跡になれば良いんよな
- anond:20231012203237
  嫌なら辞めろ