要求するだけしておいて、それが無責任な丸投げなのが問題。
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これも会社あるあるなのだろうか…。 有能な意欲ある若手・中堅社員を抜擢し、役職を与えると、比較的短期間で退職に至ってしまう。 有能で意欲あるゆえに上席から過大な要求を受け...
上席から過大な要求 ってことは、その上司もその上から結構な要求を受けてるってならない? 配分方法が下手なんだ!それか突っぱねない上司が悪いんだ!てこと?