最近話題になってた育休フォロー限界増田と全く同じ理由で転職したことがある 書きたいことは増田が大体書いてくれたからいいけど、ついでに育休取るだけ取って消える女をギッチリ...
そういう🐴🦌はどこにでもいるので、できるかぎり3人目の後に雇用継続してフォローする側に持って行くことができるような形にするしか建設的な議論は出来ないと思う。
はてなってこういう牙をむき出しにする場合に有効だけど、そればっかりの中身ない記事が多いよね 中学生が老人に滅んでほしいとか言ってるのと変わらない
やはりそもそも育休制度自体がおかしいと思うんだよね 育児を神格化しすぎ 会社はお前の家じゃねーんだぞって話 仕事をする場所なんだワ 中途採用の強化と、時短勤務含めた様々な...
独身と同様の仕事できないなら辞めろっていう圧力がかけられないのがきついんよね 仕事やってってお願いするとマタハラ扱いだし よく育休問題でマネジメントガーって言われるけど...