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転職しないと年収上がらないからね。 優秀な人間は転職のたびに 100万とか200万とかどんどん上げていく 転職できる人こそ残って欲しいが残らないんすよ
安い新人は安いなりの仕事って割り切って成長とか望まないで放置しかなくなるなそれ 自分で生き残れるやつだけ這い上がるようになりそう
ITは実際そうですよ。 まあデジタルの業界で人情なんか求められても 餅屋でスパナ注文するみたいなモンですからね そんなアホはおらんでしょ。
だとすると結局誰が教育コスト負ってるんだ？
現場で新人を育てた経験があるって 次の転職の面接でいいたい人かな。
なるほど、一応WinWin、なのか？
新人が自分でプログラミングスクールに金払ってる
厳しい業種やね ITバブルっぽいからその分のリターンが後で待ってるのかもしれないけど
実際新卒一括採用がない国は先輩が無償で右も左も分からない後輩に仕事を教えるなんてしないよ 自分がやりたい仕事がしたかったら自分で自分に教育投資してから入るのが普通だし、 ...
それだと日本は新卒一括採用がある国だから違うって話じゃないの？
少し前に 大卒なのに手取り17万円！！」 未来ある若者に金を出さない社会がおかしい！！ これは搾取！！若者はもっと金をもらえる！！ とかいって噴き上がってた連中はどう答えるの...
もうそこらへんの大卒なら何の価値も無いって本人たちが気づいて欲しいと願っている
安いなりの仕事なんてのもないんだけどね。 じゃあこのエクセルのセルを一つづつ塗りつぶしてね、なんて言ったらそれはそれで怒り出すだろ
それでいいならやりてえ
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