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要求スキルに応じて担当が分かれてるだけってんなら 清掃担当・接客担当・搬入担当の延長線上に戦略担当・経営担当がくるはずなのに 実際は戦略担当・経営担当が"上層部"になるんだ...
下層は評価が明確でも上層はあいまい そこに下層のフラストレーションがたまりがち
それをなんとかするのが中間管理職の仕事。トップの意向をアホにもわかるように翻訳するか、でっちあげるなどして納得させる。
下層従事者＝アホという驕りが透けて見えててウケる
偉かったら上に来てるから…
だからお前ら日本の経営層は成果出せずに没落し続けたアホなんだから、さっさと席を俺に譲れよな って話を延々してるんでしょ、ネットの民は そうじゃない？
素人ならではの視点信者だ
上は下を近視のアホだと思ってるし、下は上をサイコパスだと思ってるだろ。それぞれが全然違うスコープで仕事してるので、間の人間が頑張らないと上下が折り合うことはない。
統括するのが仕事なので、言う事聞いてもらわないと成り立たないんですよね。
俺よりアホな人間のいうことを聞く気はないが
クビです。ブレのない機能がほしいんであって、職分を無視する訳知り顔の労働者は気難しいだけで役に立たない。
な、無邪気に自分が他人をパージする側だと思ってるだろ？席を譲るでも己を顧みるでもなくクビがまっさきに来る、それが驕りということです アホには難しいかな あ～あ、しかるべき...
それが仕事なんですよ。部品を切って貼って全体を存続させるのが仕事なの。
部品を無駄にするCPUも取り換え対象だな お互い気をつけようぜ！
SSDに換えればまだいけますんで
生産性の向上と労働者の賃金価格には相関性があるって話しですね これからの第四時産業革命でロボット、AIをはじめとするテクノロジーが生産性を飛躍的に向上させるから、経営者と...
訳知り顔の労働者という存在が矛盾してるんだよな 起業しろボケカスという話
たかが年収400万円台の中間管理職にマウンティングされたくない
中間管理職でその報酬のやつは流石におらんやろ
コンビニやスーパーといった底辺職の店長主任がそんくらい
ここは夢の国ジパングだからな なんだってありうるのさ
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