2022-06-04

anond:20220604160153

金が貰えても休息時間がなかったら死ぬし。

死ななかったとしても私生活破綻するよ。

記事への反応 -
  • 勘違いしてるやつが多いが、育休のしわ寄せを食らうのは会社であって他の従業員じゃないぞ

    • 会社が代わりに仕事してくれるんスかね?

      • 「休んだやつの代わりに仕事する」という認識が勘違いのもと 仕事の内容や分量は会社との間で取り決めるものであって従業員の間で分け合うものではない なお、なんかしらんけどよく...

        • ところがご存じないかも知れませんがね 世の中にはそうなっていない会社というのはいくらでもあるものなんですよ 1人抜けたら残りの人員に仕事が振り分けられて残された人員は単に...

          • 仕事増えた代わりに残業代もらえるんだから良いじゃん 仕事増えても残業代もらえない? 仕事増えても定時間で終わるくらいなら普段の仕事がゆるゆるなんだろ 会社に感謝しろ

            • 金が貰えても休息時間がなかったら死ぬし。 死ななかったとしても私生活破綻するよ。

            • 残業代なんかいらないので定時に帰りたいですがね

          • とことんジャップだよね 怒りのこぶしは経営者や国に挙げればあ? 田吾作同士で争って決してお上には逆らわないジャップしぐさまさしく奴隷って感じでほほえましいよね 自民党とか...

          • じゃあその会社が悪いんやん

    • 育休者の代わりを用意しなかったり待遇に途方もないくらいの差をつけなかったら被るのは現場の同僚じゃん。

      • 職場に不満があるなら辞めれば良くね?

        • まあそうなる。 半端に育休だけ取り入れてあとは何もしないんじゃ、次世代が離れて会社の寿命は尽きる。

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