理不尽なことやってその後退職という話であれば、理不尽話をばらまかれる方を心配したほうが良くない?理不尽話と爆弾との天秤だし、理不尽話がひどすぎれば爆弾のことなんか「まあ仕方ないよね………」でおわりだよ。
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今ホッテントリ入りしてる、退職時にムカつく同僚に嫌がらせ残してやったって増田 嘘松ならそれでいいんだが、そうじゃないなら普通に探られて、最悪訴えられると思ってヒヤヒヤす...
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同じ業界でも地域が違えば問題なし