部下の質問を質問で返す部下にお前がやれと言う部下が休みの間に仕事の対応をしない部下が困っていても助けない
部下の質問を質問で返す
部下にお前がやれと言う
部下が休みの間に仕事の対応をしない
部下が困っていても助けない
この辺は部下の成長を促すためと擁護できなくもなくもない・・・？
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