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労働分配率を上げてやりたいところだが、不況になってもクビにできないから、内部留保を積んでおかんとあかんのや 役に立たない奴をクビにすることができれば、会社の利益を稼いで...
つまり労働者が税金を払えないのはそういう企業側の事情であって 労働者の責任じゃないんだから税金は企業が払ってちょんまげ
でも赤旗の試算によると大企業の内部留保を3％使うだけで賃上げ月2万円可能らしいよ
じゃあまず赤旗が低賃金にあえぐ労働者を雇ってあげればいいんじゃない？
大企業の内部留保を使えるならね
赤旗が大企業になってやればいいじゃん。 できないなら赤旗の理論は絵に描いた餅ってこと。
大企業の内部留保を山分けすればいいじゃん。
どうやって山分けするの？ 内部留保って現金じゃないよ
現金じゃないけど現金に近い有価証券がほとんどだって共産党の調査でバレてるよ
有価証券をどうやって給与にするの？
短期債ならすぐ現金にできるけど
それは武力革命を成功させて大企業を国有化してからやってくれ
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