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とある会社のイベントに参加するため、とある会社の本社に行くことになって イベントに行きたいのは私(母親)だけど預け先のない一歳の子供がいるため、会社の人に子供も連れて行き...
介護してくれる家族が他にいないという理由で、増田の同僚が一日中大声を上げる障害者を職場に連れてきてもお互い様？
一日中大声をあげる障害者と一歳児は別もんだ たとえばある程度成長した障害者が暴れて取り抑えるのは苦労するけど(特に障害者が成人男性だと女にはどうにもできない) 一歳児はちっ...
子供が泣いたらイベント参加辞めるっていうならだれも文句言わんでしょ 静かにすることってそういうことだし
会社の人は「一歳のお子さんいらっしゃるんですね！了解いたしやした！静かにさせてね！」って感じ 親がそこで「一歳児を100%静かにさせる自信ないんで参加を諦めます！バイバイ！...
人の迷惑にならないようにしようって躾られた親ならそうなるだろ
人の迷惑にならないように生きるなんて無理な話 みんな多かれ少なかれ他人に迷惑かけながら生きてるの 年齢制限のないイベントに一歳児連れていくリスクをいちいち恐れるような繊細...
子どもがいない人にとっては子供の声ってあり得ないくらいうるさいんだ。 まして、様々な理由で子どもを望むのに子供を持てなかったりしたら、子供の声を聴かされるだけで精神が削...
会社が定期的に「一般人のお客様を歓迎するイベント」をやってるんだから、しょうがない。 ○歳以下お断りという年齢制限もないし。 そのイベントの抽選にたまたま受かった私の子...
行きたいと書いてるけど静かにできない乳児がいるなら行かなくていいのでは？ 0歳児の預け先なくて何もかもあきらめてるよ
0歳児がいて預け先がないからと趣味もなんもかんも諦めたらｶｰﾁｬﾝはストレスがたまってしゃーねーよ これでも普段色んなこと我慢してんだ。抽選で受かったイベントくらい行かせ...
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