でも現状の管理職も実際経営者サイドかと言われたらそうか？と疑問しかな..

でも現状の管理職も実際経営者サイドかと言われたら

そうか？と疑問しかないけど。単に管理する役なだけで

経営側ではないわな。

Permalink | 記事への反応(1) | 21:07

記事への反応 -

残業する時って労働者からお願いするのっておかしくね？
使用者サイドが必要だからと判断して命令する形式にしてほしい労働者は忖度してダンピングしがちなので、ダンピングした労働者は脱税で取り締まって欲しいサービス残業する奴は...
- anond:20201207205145
  使用者サイドはどの役職から？社長？
  - anond:20201207205621
    労働基準法第41条2号の「監督若しくは管理の地位にある者」で構わない
    - anond:20201207210414
      でも現状の管理職も実際経営者サイドかと言われたらそうか？と疑問しかないけど。単に管理する役なだけで経営側ではないわな。
      - anond:20201207210717
        一般的に言う管理職ってのは係長とか課長クラスまで含めるけど法令上の管理職は部長とか役員以上のことだお
- anond:20201207205145
  使用者サイドが必要だからと判断して命令する形式にしてほしい既になってるそうなってないのは単に個々の会社の責任である
  - anond:20201207205321
    残業申請制は合法とされてるので、これに自由刑付きの違反にしてほしい
    - anond:20201207210311
      残業を個別判断でできない様にすると、残業代目当ての連中がうるさいからな。ある日突然社内で1番残業代が多い人ランキングが貼り出された結果、1番多かったのは何の案件にも入っ...
- anond:20201207205145
  残業する時って労働者からお願いするのっておかしくね？これはマジでそう。労働者からしたら成果物が納期に間に合わなくてもしったこっちゃないわけで残業代が欲しくない労働...
- anond:20201207205145
  じゃあ仕事終わってないけど定時で帰りますねってできる？できる日本人1割もいないと思うよ