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単純に処理量が増えるので残業ばっかり
産休は育休も合わせると、年単位での休みになるのに、人員の補充をしない会社がアホなんじゃん
資格がいるので、なかなか都合のいい人材おらんのよ
それでも、休む人が悪いんじゃなくて、そういう理由をつけて会社が人を雇わないのが悪いんだよね？ 資格持ちが来ないなら、そのぶん待遇を良くしないとダメってことでしょ
ブラック企業だと代わりの人がこないから地獄なんだよね 産休というか、本当は会社が悪いんだけどね
コロナで患者さんが増えてただでさえ仕事増えてて、その上産休育休で補充人員もいなくて 危険なのもあるから、家族がいる人や妊娠がわかった人は休めばいいと思う だけど、もう処理...
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