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今の会社の事だけどね。 給料が変わらんのだわ。 何年経っても。 チーム長手当とか、等級手当みたいなのはあるんだが、 数千円単位の上下で、雀の涙なんだわ。 等級1個あがるより、1...
会社の成長がない限り給料は上がらんだろうね、知らんけど 給料の財源って売り上げだから
知ったふうなしゃらくさいセリフだ。 売り上げと連動してるなら、売り上げが上がったら上がり、下がったら下がるべきだし、その基準を示さなきゃ詐欺だろ。 ずっと据え置きする理由...
売り上げ関係ないなら売り上げ０でも給料出し続ける方法教えてください＞＜
売り上げゼロなら人を雇うなアホ。
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