2020-09-04

anond:20200904104427

辞めなかったら袋叩きにあうから

やめてほとぼり冷めるの待つのが一番ベストでしょ

記事への反応 -
  • あれって「辞めるだけでいいのか……」って思っちゃうの俺だけ? ああいう偉い人なんて辞めたところで食うには困らなそうだし、いい機会だし隠居してのんびり暮らしちゃおってなる...

    • 辞めなかったら袋叩きにあうからな やめてほとぼり冷めるの待つのが一番ベストでしょ

    • 「これからココでは変なことしませんから許してチョンマゲ(・ωく)」

    • あれは「既得権益を手放します」って意味だぞ 何億もキックバックさせたり、会社の金で豪遊したり、無意味に偉そうなこと言って周りを困らせる権利を手放しますっていってんだ 大変...

      • 大変なことかー

      • そうそう、億単位の給料と汚職フリーパス特権が破壊されるからこそ棍棒として意味があった 今は無いから威力はスポンジ棒や

    • 出世レースから降ります。みたいなもんなのかねぇ。。美味しい立場からは、もう手を引いて一般人になりますよというような、宣言かなぁ。。  

    • 退職金も辞退くらいしてほしい。

      • 辞退したいけど規約なので受け取らないとダメなんですよ、ほんと申し訳ない 受け取ってから返納なりなんなり規約に則した対応をしようと思っています(返さない)

    • ミスったんでそのミスを帳消しに出来るくらい我武者羅に働いて責任取りますってほうが納得行くんだが 自分も昔はそう思ってたけど、現実的には同じ人間が留まってケツを拭うのは...

    • 責任って言葉にはざっくり2つの意味があって 主に問題が起きる前に言われる「従うべき行動規範や義務」みたいな意味と 問題が起きた後に言われる「担当・管理者して負う懲罰」みた...

    • 辞任そのものが罰という側面もあるが やらかした奴が居残ると失敗の原因究明の妨げになるんよ 別の派閥とかもっと徹底するなら別の組織からトップを招いて客観性を高めたほうがいい...

    • あるいみ、敵前逃亡の側面はあるから、問題を解決して、和解をして、後任をきちんと紹介をして、引き継いで、立派に独り立ちしてから、やめるのが社会人の引き継ぎ。 問題が起きて...

      • あるいみ バグを出したプログラマーは、治してから、やめろ。 という話と、 後輩や部下がバグを出しました そりゃ、上司や先輩も連帯責任だろうねぇ 解決してから、辞任なら、わかる...

    • やめても許さない韓国が正しい

    • 他の人がミスをカバーすることが出来れば問題なくない?

    • 武士道てきな思想があるんじゃない?まあだったらハラキリしろって話だけども。

    • 安倍がそれやったけどどうなったかな

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