2020-05-23

anond:20200523161352

そういうのは待遇が悪すぎる側が問題なんだよなあ・・・

マシな方を攻撃すべきって方向に行くのはあかん・・・

記事への反応 -
  • 中間層が増えることには意味があるが、公務員の待遇の良さからトリクルダウンが起こることはないと思いますよ。

    • だから公務員にそれなりの給与を出すことは中間層の増加にすくなからず寄与しているのでは?

      • いや、公務員は待遇が良すぎます

        • 高級官僚とかについてはそうなのかも知れんけど、そういうのに比べれば ちょっと景気が良くなったぐらいで志望する人が減って大騒ぎしてるような自治体の下っ端クラスなんて大した...

          • 中退共最少額休日105日で最低賃金に毛が生えたような中小の前でも同じこといえるの?

            • そういうのは待遇が悪すぎる側が問題なんだよなあ・・・ マシな方を攻撃すべきって方向に行くのはあかんよ・・・

              • いやそういう問題ではなくて、 そもそも最低基準レベルの雇用待遇以外は全部「良すぎる」とみなすのは極端だとか そういう話だと思う、これは。それを踏まえるとこういう指摘も的外...

              • でもキモくて金のないおっさんが待遇の悪い非正規雇用にしか就けないのが問題だというと自己責任呼ばわりしますよね

            • 中退共最少額休日105日で最低賃金に毛が生えたような中小の前でも同じこといえるの? https://anond.hatelabo.jp/20200523161352

              • それはただのズルイ!って話でしかない。 彼らの待遇をよくするにしてもね。 まあ彼らなんて公務員も大企業も落ちる程度の人間なんだろうが...

                • てかそもそも、ある職業の待遇の良し悪しが正しいことなのかどうか云々という話と 中間層が適切に存在することで経済にプラスの影響があるという話とは別問題な気がする

            • 公務員を批判しても給料を下げるのは容易ではない 人を増やせといったほうがいいのでは

        • それで経済に寄与してるなら悪くないんじゃないの?下で言ってるけど、もしそれで倍率が変動するなら優秀な経済調節機能があるってことになる。

    • となると、民間企業に勤務する中間層と公務員である中間層とで、トリクルダウンが起こるかどうかについて なんらかの意味ある差異があると考えてるってことなんかな

      • 中小零細と公務員の待遇は揃えるべきですね。 中間層は非正規やワープアなど別次元の話になります

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