■anond:20200520193647

同僚や上司がいくらもらってるか知らないし

たぶん大した額じゃねえだろうなって思うから昇進目指す気もしないし

ある程度歩合要素があって事前に明示されてる報酬体系にしたほうがいいと思う

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