補償するのはいいけど、休んでる人の分働いてるのになにも恩恵がないのが不公平だよなあ

会社に聞けば？ 会社の責で休業させるかどうかは会社の判断だし、 病気で休んで傷病手当がでるのは従前の法律のとおりだし。

風邪じゃないし そもそも季節性のインフルよりリスク高いって 厚生労働省含めた国際的な認識なんで 中国は風邪で7800億日本へ輸出しなかったって本気で考えてるん？

サンダース当選で最低所得保障とかいう話もどっかで読んだけど ベーシックインカムみたいなもんだよね その給付金では生きていけない、生きてくの難しいねぐらいの額を出す なんか...

なんか、おまえうざいから、給付なし。