問題は帰属意識の低さ、連帯感の無さ、誤った評価(自己評価・社内評価)、仕事への適切でない部分での執着
Permalink | 記事への反応(1) | 15:35
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論破するのに1年とか3年とかが当たり前な世界はあるが どんだけ疲弊したとおもっとねんって客なら請求書で言うけど 下請けだとしんどい。つか、勝ち負けじゃなくてつかれる。