ITなんかの技術的な人材に高い賃金を払うことじゃなくて、高い賃金を払うべき人材を見極めるための仕組みがないことだと思うの。
Permalink | 記事への反応(2) | 23:24
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基本情報技術者試験とかが未だにマーク式だからでしょ
何の関係が？
まともなコード書けるか分からんやん
情報処理技術者試験はそもそも現場の要求から乖離してるから... 新卒採用か派遣の面接ぐらいでしか通用しないでしょ
中間管理職はつらいよ。
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