派遣会社の経営層が政治権力者だからわざわざ使う。 あわよくば定年後の天下り先確保とか。

入社退社の事務作業が煩雑じゃん そういう雑務含めて派遣会社にﾎﾟｲｰよ

広告だしても求人来るとは限らんし採用した人が辞めてもすぐ補充できるとも限らんから 求人関連のコストと雇った後の社会保険福利厚生の外部化が目的