岐阜に、待遇が良すぎて社員が恐縮して異常に頑張って業績うなぎのぼりの会社が話題になったことあった気がするよ。
Permalink | 記事への反応(1) | 07:45
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そりゃ稼働日(インプット)を削減して成果(アウトプット)を同じだけ求めたら生産性は向上するだろな マイクロソフトに勤務できるようなゆーしゅーな人材ならね 普通の企業なら稼働日...
それって待遇を餌に業績を強要してんじゃねぇのか
頭良さそうなこと言うな馬鹿