ジャップ企業にはいかなる合理性も期待してはいけない
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リクナビが内定辞退率予測を売ってた話で思ったんだけど、 もし例えば採用枠10人に対して20人に内定を出すと、よく知らないけどおそらく法的拘束力が発生して、 10人を超える入社希望...
n次試験突破しましたは内定とは言わないし、 新着順ゴール決めたあとに内定辞退するのも余裕