2019-04-04

anond:20190404222953

年功というのが良くないんだよね。

経験値序列 みたいにして、

ただ漫然と職場ソリティアしてるだけではダメちゃんとそれなりに経験を増やした人を評価しないとダメ

記事への反応 -
  • 能力と年功序列、どっちも取り入れないと早晩立ち行かなくなるよ

    • 年功というのが良くないんだよね。 経験値序列 みたいにして、 ただ漫然と職場でソリティアしてるだけではダメでちゃんとそれなりに経験を増やした人を評価しないとダメ。

      • 能力給とは別にソリティアしてる人を昇給させる制度も必要なのよ。

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