組織で問題を起こさない最低限のコミュ力と人間性を求めてるだけだよこれ..

組織で問題を起こさない最低限のコミュ力と人間性を求めてるだけだよ

これらの足切りの次に、他の要素を必要としてるのでは？

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記事への反応 -

企業が就活生に求めるものNo.1・・・人間性、コミュ力
大学って意味なくね? なんのために専門性の高い勉強してるの? そりゃリカレント教育も普及しないよな新卒カードが最強すぎる
- anond:20180823215004
  組織で問題を起こさない最低限のコミュ力と人間性を求めてるだけだよこれらの足切りの次に、他の要素を必要としてるのでは？
- anond:20180823215004
  なぜ「人間性やコミュ力を大学で磨くとよい」という発想にならないの？
- anond:20180823215004
  問題コミュニケーションは「飲みニケーション」、では教育は？答餌付けーション
- anond:20180823215004
  そりゃ人間性に問題ある奴とったら組織が崩壊するからな。はてなの連中とか見てみろよ。上司が悪い会社が悪いしか言わないだろ。そんなのに仕事任さられるわけ無いじゃん。人間...
  - anond:20180823215939
    日本が生産性低いわけだ管理職が仕事放棄してるからな
    - anond:20180823220057
      もう少し具体的に
    - anond:20180823220057
      もう少し具体的に
    - anond:20180823220057
      これだよ。はてなお得意の管理職が悪い。ヒラに対しては労働者を守れと何やっても大甘なのに、同じ労働者である管理職には細かい事抜きにとりあえず悪者にして叩いてスッキリ。と...
      - anond:20180823220917
        人間性の問題有る奴に仕事をさせるのが管理職の役割じゃないの?違うの?