2018-06-01

anond:20180601164736

ひょっとしてなんですけど……。

増田さんに限らず、そういう体質の職場なのかなって。

新人さんは知らなかったけど、増田さん以外はみんな忙しい時は助け合い!みたいな処ってあるので。

増田さんが便利に使われた、のではなく、増田さん以外はみんな手伝い合っていた、なんてことはないのでしょうか。

記事への反応 -
  • 次からやって当たり前になってた やらないと文句言われるようになってる もうやらね

    • ひょっとしてなんですけど……。 増田さんに限らず、そういう体質の職場なのかなって。 新人さんは知らなかったけど、増田さん以外はみんな忙しい時は助け合い!みたいな処ってあ...

    • わかる。 やって当然みたいな態度クソムカツク。 「忙しいのに申し訳ない」って心底思って、手伝ったら「ありがとう!今度なんか奢る!」って言われないとやりたくない。

      • ありがとう!今度なんかおどる!

      • いつのまにか担当者リストに名前が入ってたりする 縦割り意識はないけどせめて上司を通してほしい

    • そういう状況にならん立ち回りを処世術と言うらしいよ この国終わったなって感じたよね

    • 受ける時点で記録を取るとか大事だぜ 口約束じゃ周りに状況が伝わらないからダメ これを内々で済ませようとするやつは、搾取する気満々なのよ 「これこれこういう約束で協力し、こ...

    • 受ける時点で記録を取るとか大事だぜ 口約束じゃ周りに状況が伝わらないからダメ これを内々で済ませようとするやつは、搾取する気満々なのよ 「これこれこういう約束で協力し、こ...

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