金毘羅様だかコンピテンシーだか知らんけど、普段の業務では大仰にほめる癖に
いざ評価になったら辛口になるのはなぜだろう。
だったら褒めないでアドバイスしてほしい。
その場のお礼なんてなんの食いぶちにもならないんだなって今更ながら思う。
アピールが足らないって言われても、Excelシートの
数行の文面でどうやって伝えればいいんだ。
次も同じ評価だとグレードが下がるって言われたし、
給料明細を見るのがまたつらくなるわー。
年齢的に辞めにくいし。なにでやる気を保てばいいんだろうか。はぁ（嘆息）。
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