2013-12-21

http://anond.hatelabo.jp/20131221153257

>やはりびしっと私が叱るしかないんですかね

相手に不満が残り、以降相談できなくなるという最悪のパターン

目先の問題しか見えない出来の悪い上司を見ているようだ

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