2013-07-20

http://anond.hatelabo.jp/20130720145815

なんで許可を求めてるかは知らんけど、蹴ればいいじゃん。

全然違う条件突きつけられといて、申し訳ないも糞もないだろ。

ついでに断る理由も一緒に付けて、その営業を出禁にしてもらえばいい。

記事への反応 -
  • ※2013年7月21日で契約を白紙にしたのでタイトルを「揉めている」から「揉めていた」に変更 現在、転職活動中(現在無職、所属組織なし)のSE。 スペックとしてはIT業界で職歴10年ほ...

    • なんで許可を求めてるかは知らんけど、蹴ればいいじゃん。 全然違う条件突きつけられといて、申し訳ないも糞もないだろ。 ついでに断る理由も一緒に付けて、その営業を出禁にしても...

      • ありがとう、許可を求めたわけじゃなくて、どっちかというと何か問題でるかなと思ってね。 契約は断った、あの営業の事だから勝手に頭の中でストーリー展開していないとも限らない...

    • 元増田です。 その後の話 営業には正直ベースで「雇用条件、賞与に関する考え方の相違」って事で断りを入れた。 ところが、本来出社するはずの前日になって面接に行った会社さん...

      • 雇用条件が募集と違う会社なんて、ブラック企業の中でも上位なので、罪悪感を感じる必要皆無 全部、雇用側が悪い

      • ありがとう 関係者の明記をしていなかったので、罪悪感を持った相手に誤解させてしまったスマヌ。 自分     …無職 会社Aとの雇用契約なしで会社Bと面接後:雇用条件で揉め...

    • 求人票苦情 全国6600件余 NHKニュース 7月31日 7時54分 ハローワークの求人票を巡って、記載された労働条件と実際の賃金が違うなどとして全国のハローワークに相次いで苦情が寄...

      • •企業Aの正社員契約であるにも関わらず、派遣先企業Bを決めるまで説明をしない •企業Bが決まるまで、雇用関係を結ぼうとしない ああ、あるねぇ。請負系企業は。 ハロワ経由じゃ...

        • はじめて転職したとき中小で引っ掛かったわー。 まあそんな悪い社長でもなかったけど、人売り商売について知らなかったから面食らったなあ。 ただ、その社長がいい人材を採用で...

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん