2012-08-05

http://anond.hatelabo.jp/20120804160108

今日日、中途採用でそんなところでアピールするような人材こそ、いらないと思われる。

薄っぺらい人間ほど外見に拘るというし。

つーかそもそもこれは新卒採用中途採用どっちの話なんだ?

記事への反応 -
  • 字面が丁寧であれば他は問題にしない。 添え状も気取った自己PRも必要ない。封筒も別に履歴書添え付けのものでもいいし、三つ折りでも構わない。 最近は三つ折りにするのはNGと言っ...

    • 今日日、中途採用でそんなところでアピールするような人材こそ、いらないと思われる。 薄っぺらい人間ほど外見に拘るというし。 つーかそもそもこれは新卒採用と中途採用どっちの...

    • そういう低レベルな会社に入りたい場合は手書きにしろってことだよな。 今時、履歴書手書きを要求するような会社はクソだという逆シグナルになってる。

      • だな、綺麗な手書きで写真が可愛ければ受かる。内容は読まれないし、難しいことを書いても先方は理解しない。基本的に文盲だと思っておけば良い。

      • 大手じゃそうかもしれんが中小零細は型式拘ってないぞ? つか手書き必須でない大手ってどこだよw アコムか?

    • 三つ折りで内定取ったけど別に形式は関係ないんじゃね ちな中小

    • 最近この芸風の奴が張り付いてるんだな。 何が目的なんだか。 http://anond.hatelabo.jp/20120804160108

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