いやそんなこと伝える必要ないし伝わっても社員はどうも出来ない元帥の大..

いやそんなこと伝える必要ないし伝わっても社員はどうも出来ない

元帥の大戦略を将官や兵隊が把握してる必要ないのと一緒

たまに「末端の一兵卒まで元帥と同じ事を頭に入れとくべき」みたいなこという元帥が居るけど

あれって自分の指揮に自信が無いゆえの責任分散だと思う

Permalink | 記事への反応(0) | 09:47

記事への反応 -

起業して人を雇って思ったこと
漠然と、努力すれば道が開ける、継続すれば状況が改善すると思い込んでる奴多すぎ。正しいことをしなければ、いくら仕事したって赤字になるんだってば。それをわかってるのが俺し...
- http://anond.hatelabo.jp/20120718091533
  それを伝えきれない自分の経営者としてのダメさを考え直すべき
  - http://anond.hatelabo.jp/20120718093412
    いやそんなこと伝える必要ないし伝わっても社員はどうも出来ない元帥の大戦略を将官や兵隊が把握してる必要ないのと一緒たまに「末端の一兵卒まで元帥と同じ事を頭に入れとく...
- http://anond.hatelabo.jp/20120718091533
  努力しようっていう志向があるなら上等じゃねーか利益出す為の道筋考えるのは経営陣の仕事だよ
- http://anond.hatelabo.jp/20120718091533
  本当に経営者なら、そういう従業員の方が使いやすいと感じるはずだが。
- http://anond.hatelabo.jp/20120718091533
  シャチョー1年生うける。かなり若いうちに勢いで起業したんだろうな。
- http://anond.hatelabo.jp/20120718091533
  いいか、従業員ってのは、赤字になっても気にしてないんだ。きっとお前が選んだ優秀な人間達なんだろ？てことは、いくらでも行く先があるんだ。お前が会社の経営を黒字に出来ず...
  - http://anond.hatelabo.jp/20120718101118
    それすげーわかるわ。誰が見たって赤字な状況で賃上げとか要求してくるしな。こっちからすると何言ってんだコイツ脳ミソついてんのか？と思うけど普通にある。
    - http://anond.hatelabo.jp/20120718153953
      そりゃ社員は自分の能力をしょぼい給料で拘束されなきゃいけない義務はないんだから当然だろ。今は我慢の時だとか言うんならストックオプションくらい配れよ。お前が気に入らない...
- http://anond.hatelabo.jp/20120718091533
  っていうか、起業したてでそういう奴を雇ったらダメだろう…
- http://anond.hatelabo.jp/20120718091533
  とりあえず、俺たちは体に脂肪分の蓄えがないから毎日獲物を取ってこないと死ぬんだよ、ということを口すっぱく言うしかないと思うよ。石の上にも三年とか、そういうのは三年間食...
- http://anond.hatelabo.jp/20120718091533
  何を努力するべきかを判断するのが経営陣であるあなたの役割従業員が無駄な努力をしているとすれば、それはあなたの指示が間違っているということ
- http://anond.hatelabo.jp/20120718091533
  火を見るより明らかだろうにｗ