上司の覚えがいいかどうか。
あとは会社ごとの基準があるはず。
利益率がどうのといってたら、総務とか利益に直接結びつかない部署の人間なんてどうなるよ。
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どうやって測ってるんだろう。 会社扱ってるいくつかのサービスの中の、利益率が低いものに従事している私は会社の利益に貢献してないってことになるんだろうか。
上司の覚えがいいかどうか。 あとは会社ごとの基準があるはず。 利益率がどうのといってたら、総務とか利益に直接結びつかない部署の人間なんてどうなるよ。
周囲にとって自分が不快でないかどうか
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