2010-11-12

http://anond.hatelabo.jp/20101112002059

グーグル面接を取り入れている日本企業就職面接馬鹿馬鹿しさについてなんだが、まぁ俺の意見をきいてくれ。

マスコミでさ、報道の基本に5W1Hてのがあるだろう。

Who(誰が) What(何を) When(いつ) Where(どこで) Why(どうして)How(どのように)したのか

だ。

誰が、何を、いつ、どこで、どのように、はいいんだ。事実の指摘だ。

問題はどうして、だ。

たとえば殺人事件が起こって犯人が捕まったとしよう。

そいつも犯行を認めていて、おとなしく供述しているとするわな。

警察なりマスコミなりが犯人

「どうして殺した?」と聞いて、まぁ犯人

「あいつからの苛めに耐えられなくなって」と言ったとしようや。

今の日本マスコミ

「苛めなんてよくあること、他にも苛められている人は大勢いるけど、その人達が全員相手を殺しているかというと、そんなことはない。犯人はどうして相手を殺すまでいっちゃったのか?」

と話を続けるけど、この「どうして」は意味が変わってしまっているのが解るか?

犯行の直接の動機「どうして」は、あくまで「苛めに耐えられなくなって」なんだよ。

嘘言ってないか?本当に苛められていたのか?他にも動機がなかったのか?というのならおかしくないが、

認めた上で更なる「どうして」をぶつけるのは、報道の基本を逸脱しているんだが、連中は逸脱と思ってないわけだ。

これをグーグル就職面接に当てはめてみると、求職者が想定しているのは

まず「あなたを雇うことで我が社が得られる利益利点は?」であり、

次に「あたなはどんな人?自己紹介キボンヌ」なわけだ。

就職面接の場ってのは、その求職者の答えが本当なのか嘘なのか、

求職者自身は本心でも客観的に当たりか外れかを判断するところなのに、

地頭力を見ています」「身近な話題を数理的に見ることが出来るか見ています」「ストレス耐性を見るテストです」...

てのが、就職面接の意義から逸脱してるのが理解出来てないんだよね。

地頭力を見ています」以下略のことを本心から思っているのなら、その思考パターンを持っていることになっている

既職者達がその思考パターンでどれだけ仕事を成功させているのかの実績を、普段からアナウンスしてるはずだろ。

面接官は効果があると思っている。

なんの効果だ?面接官が採用を決めた人物に対して、その後何か責任をかぶること、あるのか?

あるとしたら求職者の嘘、それも見え見えの嘘を見抜けなかったときくらいしかないだろ。

増田も実はグーグル面接

毎日スーツを着て出社し、初めての社外の人とは名刺交換をし、愛想笑いで営業の話を受け流す。

と同じ事だと思ってるんだろ?

もっと素直になれよ。

記事への反応 -
  • そろそろ三年生とか三回生とかは就職活動に向けて活動したり情報収集してる頃かと思う。 で、あんまりにも好対照な記事がほってんとりで並んでて笑ったので。 「え?」思わず聞き...

    • グーグル面接を取り入れている日本企業の就職面接の馬鹿馬鹿しさについてなんだが、まぁ俺の意見をきいてくれ。 マスコミでさ、報道の基本に5W1Hてのがあるだろう。 Who(誰が) What(...

      • 正しいんじゃないの? 単に面接で落とされるだけで。 これをグーグル式就職面接に当てはめてみると、求職者が想定しているのは まず「あなたを雇うことで我が社が得られる利益利...

        • またお前か。 いい加減にそれが誰でもわかってる手垢付きまくりの超テンプレ意見だってことを認識しろよ。

        • 横だが、自分がうんこだと自覚しておきながら「俺ってこんなにうんこなんだぜ!!」と吹いて回るのはどうかと思うぞ。 うんことして生きるなら、大人しくこそこそとやるべきじゃな...

          • さらに横だが、 うんことして生きるなら、大人しくこそこそとやるべきじゃないか。「うんこだって素晴らしい!」とか言い出すのは歪んでるよ。 これはただお前の価値観がそうなっ...

    • 来るなといっても来るけどな。 俺んとこの上司は俺が入ったとき、面接は会社があなたを見る場でもあるけど、あなたが会社を見る場でもあるんだよ、合う合わないは絶対あるし、あな...

      • そんなことより実際にデータを蓄積すべきだ

      • それは良いんだよ。 合う合わないはあって、合わないヤツがあらかじめこないように情報共有してくれるのは助かることだよ。 例えば、新人には裁量が殆ど無い会社ってのは、結構ある...

        • ところが会社が、求人に応募してきてた者を合う/合わないで選んでいると言うのは建前で、本当は心の中では上/下で選んでいるんだなあ。 ということは、逆も、、。

    • 頭がひじょーに悪そうに見えるのですが、それも「あいそ」のうちなのでしょう。

      • どの辺が悪いか言えないと、単なる悪口だよねそれ。 あと、社会人は取引先の人がどうみてもカツラでも「それってカツラですよね?夏場蒸れませんか?」とか口には出さないんだよボ...

    • またお前か。

    • 就職面接で重要なのはインパクトだと思ってる ペーパーテストでもそうだ 記述試験の場合、採点者が人間である事、完全正統ではなくても点数をもらえる事を考慮するならば、 数学だ...

      • 本当、試験の目的から考えて、「ボールペン問題」的な物に対する受け答えは、目安としてとても効果的なんだけどね。 批判するって事は「それじゃ本当の評価はできない」になるんだ...

        • 俺はボールペン問題はまず日本の文房具店の回転在庫とぺんてる、三菱鉛筆の倉庫在庫から答えると思う 何しろ「他人と違う」ってのをアピールしたいからさ そうやって差別化すればい...

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