2010-08-26

http://anond.hatelabo.jp/20100825180155

WBSにおける日銀白川総裁の発言

曰く

日本型の雇用政策こそがデフレの主要因である」

その理由

解雇規制が強いがゆえに同一労働同一賃金になっていない。

また、企業の業績が落ちて雇用調整が必要になったとき、

外国なら一人当たりの給料は下げずに、人を解雇する。

で、業績の良い企業に移っていく。

日本解雇が困難なので、一人当たりの給料を下げて、雇用継続する。

その結果、労働者全体の所得が下がり、消費も落ちる」

「過剰雇用」最多の607万人

http://job.yomiuri.co.jp/news/ne_09072406.htm

「社内失業」なんて概念は、日本にしかないんじゃないかな?

雇用調整助成金」(税金)は社員に対する生活保護だしね、要は。

記事への反応 -
  • 「労働需要は雇用規制の減少関数」っていう場合。労働供給曲線と労働供給曲線の交差点を均衡とする場合、解雇リスクを下げることで労働供給曲線の傾きを緩くする(雇用を増やすに...

    • WBSにおける日銀・白川総裁の発言 曰く 「日本型の雇用政策こそがデフレの主要因である」 その理由 「解雇規制が強いがゆえに同一労働同一賃金になっていない。 また、企業の業績が...

    • test

    • 市場が競争的になると、従業員の待遇を上げなければ競争力を維持できないから、当然、全体的な賃金は上がります。 で、最終的には「一物一価の法則」によって、産業横断的なJobに対...

      • 認識の違う点 上がりやすいのではなく変化率が高くなるだけ そもそも移動することで向上するだけの余剰な需要があるのか? っていうか、国民がいたんでるこの時期にやるべき政策...

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        • 現状でも1ヶ月の退職予告とか準備金をけちってる経営者を処罰できてない現状で、 解雇しやすいようにしてそれより多く払うように状況を変えても、変わらないか、もっとひどくなる...

          • 雇用が流動化すれば、そんな糞企業は淘汰されるから無問題。 「仕事」ではなく「人」を守る。 社会設計として一番重要なことだ。 マニフェストにようやく登場した「解雇規制の緩...

            • 全体的に経済が悪化したときに、職にあぶれる人がでてしまう。 http://anond.hatelabo.jp/20100826211257 解雇規制を緩めたら、会社で遊んでる連中がくびになるから、雇用が回復するって意見は...

    • 伊藤元重先生も同じこと言ってたな。

    • 【日本の未来を考える】東京大・大学院教授 伊藤元重 企業任せの雇用に転換点 http://megalodon.jp/2010-0408-2142-14/sankei.jp.msn.com/economy/business/090307/biz0903070258002-n1.htm 日本社会はなぜ「解雇規...

    • 雇用保護が緩いほうが雇用率が高く、失業期間が短いのは統計的事実。 労働者保護規制、緩いほど高就業率・OECD24カ国分析 http://blog.livedoor.jp/stworks/archives/cat_50041342.html 「雇用保...

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