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俺はならない気がするんだよなあ。じゃあ引き続き人件費の安い外国人を雇いましょう、居なければもっと呼びましょう、てな事になるんじゃないかと。
その可能性はありますよ－。ただ「経済成長するにはどうすればいいの？」って問いに対する解答として「解雇規制撤廃」なので、マクロ経済的には「だから何？」って話ですね。
じゃあ「失業率を下げるにはどうすればいいんだ？」と経済学に聞くと「失業率は景気についてくるものなので、直接目標にするのは無意味です」ってことになります。もちろん税金で仕事作って雇用を作るとかすれば失業率は下がりますが、それって経済には寄与しませんよ、という解答です。
失業率すら直接目標にするのは意味がないくらいなので、まして「日本人の雇用を増やすには？」とかを目標に設定しますと、残念ながら経済成長の足を引っ張る解答しかでてきません。
そもそも解雇しやすくなる事と雇用しやすくなる事が俺の脳内で全然結びつかない。人を減らすだけ減らしてハイ終わりな企業ばかりになるんじゃないのか。もしくは、日本人を100人解...
解雇しやすくなると、クビ切れる分、気軽に人を雇うから派遣社員でまかなっていた部分を正社員雇う、というような雇用がでてくる。 ただそれって、派遣社員＞正社員の変更があるだ...
労働市場の流動化で労働者間の競争が激しくなり、労働生産性が充分向上すればいい、って話。 結局の所、この部分が本当に実現するかどうかが問題なわけね。ただ、そこに外国人労...
>>俺はならない気がするんだよなあ。じゃあ引き続き人件費の安い外国人を雇いましょう、居なければもっと呼びましょう、てな事になるんじゃないかと。<< その可能性はあり...
皆さんが言われているように、解雇規制の撤廃は日本人の雇用減少をもたらすでしょう。 けど経済成長による税収増があれば、公共事業なりなんなりで雇用しちゃえばいいと思うんです...
けど経済成長による税収増があれば、公共事業なりなんなりで雇用しちゃえばいいと思うんですよね。 その雇用ももっぱら外国人が供給したりしてな(笑)。 個人的には、外国人労働者...
<<俺はならない気がするんだよなあ。じゃあ引き続き人件費の安い外国人を雇いましょう、居なければもっと呼びましょう、てな事になるんじゃないかと。>> その可能性はあり...
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