2010-03-02

http://anond.hatelabo.jp/20100302015040

ジェネレーションギャップもあると思う。

若い世代はカネが無くても「仕方ないもの」だと思ってるし

それに不満がある奴は次のステップに向かって勉強するので、どうせ定時に帰りたがる。

上の世代とは発想そのものが違うんだよね。

だからここで煽りあっても「世代が違う」の一語に尽きるんじゃねーの。

契約上の観点から観ると、どう考えても残業できないことに文句言ってる連中に勝ち目なさそうだけどな。

記事への反応 -
  • きみも結婚すればわかるよ。こっちは生活かかってんだから、仕事減ったからって当てにしていた金が出なくなるのは困るんだよ。 「自分が不確実な収入のもとに生活を成り立ててる」...

    • 横だけど、会社員や公務員は永遠に安定した収入が得られると思われていた時代があったんだよ。 時代が変わって、この増田みたいに困ってる奴が今はたくさんいるんだよ。 本人達にし...

      • 元増田を読めばわかるけど、論点が違ってるぞ。 リストラされたわけじゃなくて、もらって当然ではないものがもらえなくなっただけだからな。

        • そうはいっても残業が日常化していたら、社員としてはそれは「当然有るもの」として認識されるんじゃない? 残業が当たり前になっている社員からしたら「もともと残業なんだからあ...

          • そうはいっても残業が日常化していたら、社員としてはそれは「当然有るもの」として認識されるんじゃない? その考え方はオカシイ。 残業が必要な「業務」があっただけ。 業務改...

            • ジェネレーションギャップもあると思う。 若い世代はカネが無くても「仕方ないもの」だと思ってるし それに不満がある奴は次のステップに向かって勉強するので、どうせ定時に帰りた...

            • 残業=非常事態(イレギュラー)っていう意味ならまったく上の文章でも問題ない。 しかし、もし会社側が残業を前提とした業務体制をとっていて社員に毎日数時間居残ることを前提し...

    • 横だけど、いまどき「確実な収入」がもらえる仕事なんてあるの? 現実知ってる?

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