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横だけど。
入ってくる仕事が減ったら、そこの社員の仕事が減るのは当たり前。
会社が存続するために、残業を減らして、人件費を削るという判断は正しい。
他方で、社員の生活をまもるのが会社というのも間違っていない。
人があっての会社だからだ。
ただね、今回に限って言えば、元増田はこれまでだって、不正に残業代をせしめてきたわけ。
適当なこと言ってね。
今、元増田が表明していることは、不正に残業代をせしめる事が出来なくなってくやしいということなの。
つまり、これはどういうことかというと、元増田の心根が腐ってますよってことでしかない話なわけ。
家族とかね、全く関係ないの。
今までは温情上司のおかげで「ちょっときりが悪いんで」とか「申請わすれてた」とか言っておけば残業し放題だったのに、いきなり上司が替わって完全許可制になった。最悪なことに...
お金のために無駄な残業する奴は、マジで居なくなって欲しい。 定時でさっくり帰るのが、当たり前な職場でありたい。 それに、コスト意識のない奴とか最低だ。 サビ残死ね、なら判...
基本給だけで生活に余裕があれば、さくっと帰りたいよ。 それとも独身さん？
独身とか関係ない。 その条件で契約したのは、あなた自身。
きみも結婚すればわかるよ。 こっちは生活かかってんだから、仕事減ったからって当てにしていた金が出なくなるのは困るんだよ。 社員の生活こと考えてるなら給料増やすか、もっと仕...
横だけど。 入ってくる仕事が減ったら、そこの社員の仕事が減るのは当たり前。 会社が存続するために、残業を減らして、人件費を削るという判断は正しい。 他方で、社員の生活を...
おいオマエ オレは結婚してないが、オマエの言ってる事ものすごい正しいぞ。 社員が会社側にたつ、雇用者が経営者側に立つなんて、本来ありえん。そんな事したら社会バランスが崩れ...
横だけど、会社の側に立つとかって問題じゃない。 既婚３人の子持ちだけど、元増田みたいな甘えた人間は今時いないぞ。 元増田は給料増える努力はしてるのか？ 仕事増えるように営...
俺も横だけど、理想ばっかり述べてる甘ちゃんは働いたことないのか？ 残業代ドロボーも糞だけど、どっちもどっちだよ。
きみも結婚すればわかるよ。こっちは生活かかってんだから、仕事減ったからって当てにしていた金が出なくなるのは困るんだよ。 「自分が不確実な収入のもとに生活を成り立ててる」...
横だけど、いまどき「確実な収入」がもらえる仕事なんてあるの？ 現実知ってる？
基本給すらもらえないようならそんな仕事辞めちまえ。
辞められるなら辞めてるでしょう。
辞めたら基本給すら貰えなくなるじゃん
横だけど、会社員や公務員は永遠に安定した収入が得られると思われていた時代があったんだよ。 時代が変わって、この増田みたいに困ってる奴が今はたくさんいるんだよ。 本人達にし...
元増田を読めばわかるけど、論点が違ってるぞ。 リストラされたわけじゃなくて、もらって当然ではないものがもらえなくなっただけだからな。
そうはいっても残業が日常化していたら、社員としてはそれは「当然有るもの」として認識されるんじゃない？ 残業が当たり前になっている社員からしたら「もともと残業なんだからあ...
そうはいっても残業が日常化していたら、社員としてはそれは「当然有るもの」として認識されるんじゃない？ その考え方はオカシイ。 残業が必要な「業務」があっただけ。 業務改...
ジェネレーションギャップもあると思う。 若い世代はカネが無くても「仕方ないもの」だと思ってるし それに不満がある奴は次のステップに向かって勉強するので、どうせ定時に帰りた...
残業＝非常事態（イレギュラー）っていう意味ならまったく上の文章でも問題ない。 しかし、もし会社側が残業を前提とした業務体制をとっていて社員に毎日数時間居残ることを前提し...
つうか、残業分（余剰収入）が「あてにしていた収入」って、それは自分の問題であって、会社の問題ではないでしょう。 いくら定期的にもらえていた金額だからと言って、基本給で生...
どーも、若い世代の残業しない派です。 生活の為に残業とか嫌なんですよ。 残業しなければ、目の前の仕事だけでは身に付かないことを勉強できるし、趣味に時間費やす方が有意義じゃ...
30代のオッサンだけど、「生活のために無駄な残業」ってナンセンスだと思ってる。 必要な残業なら事前に出せるし、ちゃんと許可されるだろ？ （トラブルとかでも、出せなかった理由...
残業代がないと暮らせないほどの給料ってことは、あなたの価値はその程度ということです。 一ヶ月の生活費に残業代を当然に充当しているあなたは 「お金がなくてもママからおこづか...
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