2010-02-20

http://anond.hatelabo.jp/20100220141254

派遣規制のときも同じこと思うが、仲介業者が無駄なら直接人材集めればいいのに何でしないんだろうな。

仲介使って無駄コストかけてる会社が多いなら、仲介使わないで仕事すれば、簡単に競争に勝てて儲かるわけで規制する必要あるんだろうかって気にもなるが、自分会社だけでなく社会全体を考えれば、規制が必要なんだろうけど。

ただ無駄な仲介を使ってしまうような愚かな会社が直接募集書ければ適切な人材を集められるとも思えないから、優秀な人が公務員になって誰を採用するか自体公的機関で一元的に決めるべきなんだろうね。

記事への反応 -
  • 概要 どんな作業でも1人月と見積もった作業に対して最終的な作業従事者と最終的な作業発注者の間の価格差=手数料を30%程度に制限する法案 たとえば、作業Aを1人月100万円...

    • 派遣規制のときも同じこと思うが、仲介業者が無駄なら直接人材集めればいいのに何でしないんだろうな。 仲介使って無駄なコストかけてる会社が多いなら、仲介使わないで仕事すれば...

      • 派遣は、高い金払ってでもすぐに首が切れる人材を雇えるシステムだから、価値がある 直接やろうとしたら、首が切れなくなる

    • それ原価統括方式でしょ。市場主義に真っ向から挑戦? 理想的な市場では商品の価格は市場だけが決定できるのであって原価がいくらだろうが関係ない。 この原理原則からずれればずれ...

      • 子会社を経由して孫会社に発注などという、日本式内部システムというか、責任の下部団体への押し付けシステムと言うかがあるかぎり、 談合社会と言われても仕方が無いわけで、原価...

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