雇用は時間を切り売りする形態なので、ホワイトカラーといえども結果の成..

はてな匿名ダイアリー

2010-01-11

■anond:20100111093850

雇用は時間を切り売りする形態なので、ホワイトカラーといえども結果の成否を問わず労働時間で評価するのが正しい。成果が保証されない代わりに給料安いのが雇用契約。

完全に成果主義でいきたいなら、個人事業主に対する請負契約にするのが筋。(プロ野球選手とかと同じ)

もちろん会社側は雇用の場合の3～10倍の報酬を用意しないと駄目だ。

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記事への反応 -

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