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まぁ、その社長さんは、給料を上げてやったのに、何を文句言ってるんだ。と思ってるんだろうね。
あなたが、怒っているのは業績に関係なく、新人が入ったから給料が上がる。じゃぁ、私の我慢と努力は何だったのって事なのに。
でもね、社長なんてそんな物だよ。非合理的に気分で会社を運営している人のなんと多いことか。
でもね、会社辞めてしまったら、ぜんぶチャラになっちゃうよ。きっと哀しいよ。
人が増えたんだから、それは、喜んで。
『あなたが、勝手に頑張っただけ、人生を犠牲にしてまでがんばってくれなんて言ってない』とか、最後には言われるよ。
私と、去年はいってきたあの子、お給料が２万円しか違わない。 私は勤続10年になるのにね。 一昨年までは16万円だった。会社が厳しい状態だから我慢してくれって。 新しい子たちを入...
まぁ、その社長さんは、給料を上げてやったのに、何を文句言ってるんだ。と思ってるんだろうね。 あなたが、怒っているのは業績に関係なく、新人が入ったから給料が上がる。じゃぁ...
ありがとう。
貴方に幸福が訪れますように
社長や上司に嫌われてるだけじゃね？
賃金は、仕事の価値に対して決まるんじゃなくて、いくら出せばその仕事に必要な人間が確保出来るかで決まるんだよ。需給の法則って習わなかった？増田はずっと16万円で雇えたから16...
それ、一言で言うと、正直者（つくす奴は）はバカをみる。みたいな、物言いで。 労働環境は正にその通り（会社に尽くした奴じゃなくて、割の良いポジションを求めた奴が得をする）...
この話のどこに正直者がいるんだ？立場を変えれば、元増田と似たスキルで似たような仕事に就きたい労働者から見れば、元増田のやってきたことは不当に給与相場を下げる行為なんだ...
団体交渉はアメリカのほうがずっと激しいぜ。 ハリウッドですらストライキがあるくらいだ。
皮肉な事に、仕事じたいは結構好きだったりするんじゃないのかな。やってる内容そのものは。 確かにお金では絶対に納得いかないだろうけど、それでもこれまでやってきた中で得たも...
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