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先日、某衆議院議員立候補者が夕方の駅の改札前でビラを配っていたところ、
50代くらいの駅員が出てきて、自動改札前に引かれた線を指差しながら、
こう言った。
「なるだけここから入らないようにしてね。まあ大変なのはわかるけど。
俺が怒られるから。」
あんたがルールを守ってくれないと、議員候補のあんたは怒られないだろうけど、
俺が怒られるんだよ。
って言いたかったのかも、駅員さんは。
社会的地位が駅員＜議員候補 って感覚なんだろう。
「俺が怒られるから」なんて言われ方をすると「知らねぇよ」って
思うひねくれ者ですが、
ルールを守らなければだめなものはだめなんだから、駅員さん、
あなたは正しい。
うわ…人付き合いまで勝ち負けに分ける思考が理解できないな。
元増田は自分の言動を悔やんでぐじぐじしてるんだから、
こんなとこに書いてないで当人に言うべきだろ。
http://anond.hatelabo.jp/20090826234131
というかこれらって天然AI(要するに人間)と人工無脳の中間みたいなやつだから、実際に書き込んでるPCを物理的に破壊でもしない限り止めさせる事は出来んだろ。
ただ、一定のキーワードに反応して半テンプレ化した文章を返すというアルゴリズムは解明されているので、それを利用して仲間内で楽しむ方向で研究するのが増田流のあしらい方なんじゃないかな。トラバするかどうか微妙な文章ギリギリを狙ってポストしてみたり、トラバ内容に含むキーワードを予測してみたり。それが面倒ならシカトだな。実際、俺以外に反応してる奴殆どいないでしょ。
http://anond.hatelabo.jp/20090826231421
やること無い時に暇つぶしでやってるだけなんでお構いなく。
なんだなんだまた今日も張り付くのか。
規則正しい生活じゃないか。ところでホントに宿題1日で終わるんか？
あと、コメントに対して3〜4行で罵倒するってのは見飽きた。
観客としてはもうちょっと新しいスタイルで挑んでほしい。
http://anond.hatelabo.jp/20090826004226
馬鹿馬鹿と連呼していて面白い。このフレーズのせいでとがったイメージを持ったけど、内容はバランスがとれているように思う。
自分を信じろ。出来ると信じた奴はとことん信じろ。馬鹿からやっかまれるような下らない態度はとるな。というところか。
ただ、馬鹿という見切りをどうやってやるのか？というところが、気になる。
そりゃ、それなりに人を見ていれば、10分ほど実務の話して、そいつが、リアリティのあるヤツか、知恵のある奴かくらい、判断できるようになる。
しかしながら、そういうヤツをサクッと見切ってしばらく進んでから、「あー、ヤツが言ってたこの部分は生かせたかもしんない」ってなることが時折あった。
だから、自分の場合は、リアリティの無い彼らの妄言を加工し、再活用する方法が無いかを探すという目的で、通常の3割くらいの注意力を払って話を聞いていることが多いよ。
ま、同じ土俵に立つ気はないから、元増田氏と同じなのかな。
あと、妄言系プレイヤーは、プロジェクト終わった時に「そのお手柄、俺の俺の！」ってなることが多い気がする。
こっちの答えは勿論「その通り。あなたがいなければ、うまくいかなかったよ！」です。
主催者側のミスで展示の内容を間違えたまま案内を発送
↓
ミスに気付いた出展者が通報
↓
慌てて修正
↓
説明会の順番や説明者のミスが発覚。
本来，説明会にでる予定のない人の名前が勝手に組まれている。
どうやら，去年のデータを間違えて印刷したらしい。
↓
説明者が通報
↓
主催者，「既に申込者がいるから，その説明者に当日頼む！！」
これって，どうよ？
国をあげての展示会なのに，ミスが発覚して，隠蔽しようってのは。
そのブクマ、どれもひどいけど、これはひどい。
h_A_l finalvent はてな村民ってどうしてこう、聞いたことのないえらっそうな言葉を見ると、よく考えもせずにポワワ～ンとなっちゃうんだろう。「頭いい人」ワナビー？ 拙コメントは下記。 2009/08/25
言いたくなる気分は分かったが、普段はてサがやってることはたいていこれだ。知識でこけおどしをして、読む人間を感心させて、これはすごいだのあとで読むだのブクマさせてシンパを作る。右翼は頭悪そうだからイヤだとちょっと賢くてインテリな左翼が、同じくちょっと賢くてインテリ志望の人間を釣る典型的パターン。finalvent氏も時代のせいでその影響をたっぷり受けているのだが、はてなのサヨクはまだそこが分からない。呆れたもんだ。
面接に呼ぶという事は、「採用したい」からなのです。
落とす為に呼ぶなどという面倒な事は、普通はしません。（稀に例外はありますが）
にも関わらず全部落とされたというのは、何か理由がある筈です。
面と向かって言ってくる不採用理由は、多くの場合、本当の理由ではありません。
ですから、面接者の言動から、自分の言動に問題があった処を推測しなければなりません。
ひとつの面接に行く際には、次以降の面接に備える為にも、それぐらいの覚悟をもって臨まなければなりません。
それをきちんとやっていれば、「お前、人間としても使えない。まじいらねぇ」ではなく、もっと具体的な物が見えた筈です。
転職活動って、そういう処から楽しくなって行くのですよ。
相手の顔が曇ったり、質問のレベルが急に下がったり、そういう時には、「今、自分は何をやってしまったんだ？」と反省。
次は、同じ間違いを繰り返さない。
こういう事が面白くなっていけば、それは相手にも伝わります。
就職や転職って、人間磨きの場としても、いい機会だと思いますので、存分に楽しんだ上で、頑張って下さい。
（偉そうな事を書いていますが、面接をする方もされる方も好きな人間の戯言なので、話半分ぐらいに聞いて頂ければ幸いです。）
社内政治は大事だな
くっだらねー政治ごっこよりよっぽどいい
元増田の言ってることは全てが正しい
何を言われようが出世出来ない平社員なんか奴隷だ、人権はない
偽善的な奇麗事なんかいらねーよ
モテないブサイクオカマが最後にすがるのが愛とやらなわけな、キモイ
誰からも相手にされないからせめて1人からは大きく収穫しようって事なわけな
閉鎖的で本当に気持ち悪い
↓これが半端なくステキ。
http://www.jimin.jp/sen_syu45/seisaku/pdf/pamphlet_honsyou.pdf
うぬぼれてるだけだろ気色悪い非モテのブサイクオカマ
モテない奴ほど愛とか言いたがるからな、本当に気持ち悪い
キャバクラでも行け
「その『好き』という感情が生まれる保証が必ずある？好きな人が現れたとして、その人の子供が欲しいと思う保証が必ずある？
子供を欲したとして、相手の人も子供を作りたいと思う確率ってどれぐらい？０に近いんじゃない？何で両思いになれるの？」
「それはまさに奇跡だよね。」
0に近いっていうのは元増田の直感であって
アンケートをとらないと実際にどうだかはわからないよ
http://anond.hatelabo.jp/20090826082223
何？ 「本当の愛」って？ 愛にホントもウソもないだろ。
「本当の愛」だって「本当の愛」うわあ、恥ずかしい「本当の愛」ってなんだ？
http://anond.hatelabo.jp/20090826081655
気持ち悪いのはてめーのほうだ。恋愛ごっことマジもんの恋愛を一緒にするんじゃねえ。
20090826追記
「トラバ集積所」
http://anond.hatelabo.jp/20090826095816
このコメントは違うよ。真面目に反応したら、どうするのかなと思ったから言い返しただけだ。確かにアラシはスルーが一番だけどさ。どうせ夏休みが終わるまでのことだろ。子供のいたずらにめくじら立てるなよ。
