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http://anond.hatelabo.jp/20090303025404
あの時はアドバイスや励まし等のブコメをありがとうございました。
はてなーの方々から色んな言葉をいただきながら、今でも会社をやめることもできずにいる自分の事を非常に甘い人間だと自覚はしております。
今の会社の規模はそれなりに大きいこと、今やめてしまっては年齢的に再就職が難しいこと、実家が借金を抱えていて、私が不安定な収入の生活にはなれないこと、これらは言い訳でしかないことも重々承知しております。
（管理能力のない）上司は相変わらずです。盗撮の彼がナニカと私に話しかけようとする姿を見た後、私に向かって「○○さん（盗撮写メをした男性）は増田さんが好き
だからああいうことを言うんだよな」と、ニヤニヤ笑ったりします。
セクハラ相談室は、相談メールを送っても「まずは職場の上司に相談してください」という返事しか返ってきません。
幾度となく「だったらなぜセクハラ相談室があるんですか」と聞きたくなりますが、書けずにいます。多分求めている返事は返ってこないでしょう。
盗撮した彼が私に関わろうとするのを仕事以外ではひたすら無視をしつづけて、彼を相手にしないことで日々を乗り切っています。
幸い職場の数人は私の状態を理解してくれ、彼との接触なるべく持たないように配慮してくれています。
それがあって、なんとか職場にいられる状態でした。
しかし、彼が思いもよらぬ行動を取りました。
直属の上司を越えて、統括部門の上司に「オレは職場で無視されている。これはいじめだ」というメールを送りつけたのです。
現状を知らない統括部門の上司に「どうなっているんだ」と問われた私の直属上司（管理能力のない件の上司）は慌てふためき、私達をを叱責……とまではいきませんが、そういうのはやめろと指示してきました。
私がなるべく接触を断っているため、彼からの直接のセクハラはありません。
この状態では無視している（彼の相手を全くしてあげない）私達が「いじめている側」なのだそうです。
それだけでも、まいっていたところに追い討ちをかけられることがありました。
つい最近おこった耳かき専門店の女性が顧客に刺された事件がありました。
女性は重体、同じく刺された祖母は残念なことに亡くなられました。
犯人は交際を迫ったが断られたので刺したと供述したとニュースになっていました。
その事件が報道された日、彼は加害者に同情する言葉を発し続けたのです。
「店に一生懸命通ったのに振られて可哀想だ」
「相当お金を使ったそうじゃないか。それで相手にされなかったなんて哀れだ」
「俺もホステスに入れあげたことがあるから気持ちが解る」
同様の言葉を繰り返し職場で他の社員相手に訴え続けていました。
これらの言葉が私へのセクハラや嫌がらせであることを証明することは難しいでしょう。
彼はただ思うことを呟いてるだけなのでしょう。
わかっているけれど恐ろしいのです。
私を盗撮した男性が、交際を断られたから相手を刺した加害者に同情の言葉を発し続けたことが。
加害者の気持ちが分かると言ったことが。
彼は私達が無視していると訴えるくらいですから、私が彼を嫌って無視していることを認識しているはずです。
彼となるべく話をしないようにしてますが、仕事上話さないといけないことも出てきます。
私が話しかけることはあくまで仕事の事だけです。それ以外は一切無駄な口は聞きません。
それなのに彼はご機嫌になって親しげに仕事以外のことを話しかけてくるようになるのです。
当然私は無視をしますから話は途絶えますが、また仕事で話しかけると同様にまた話しかけて来ようとします。
彼には仕事も私事も区別がつかないのだと、その感覚を空恐ろしく思っていました。
その彼が加害者について、先ほど書いたようなことを口にしたのです。
彼がそう言ったからと言って同じ行為に出る確率は微々たるものであり、実質は０に近いでしょう。
それでも、恐ろしいです。
なぜ起こってもいないことでそこまで怖がれるのかという方もいらっしゃると思います。
それでも怖いです。
被害妄想乙といわれても仕方ないと思います。
それでも怖いです。
もし、私に何かあったらこの増田記事は何かの証拠になってくれるでしょうか？
これから改めて自分の身の振り方を考えます。
会社で目の前に座っている男性は仕事中に風俗の話をしたり、風俗でなくても女性の話が絡むと必ず美醜の評価をつけて話す。 （「～部署の○○さんは綺麗だが」「△△さんはブスのく...
http://anond.hatelabo.jp/20090303025404 あの時はアドバイスや励まし等のブコメをありがとうございました。 はてなーの方々から色んな言葉をいただきながら、今でも会社をやめることもでき...
おかえり。前の記事も覚えているよ。 増田to増田の関係だから、「応援してるよ」という無責任な発言しかできないけど、正直な話、応援してるよ！
＞幾度となく「だったらなぜセクハラ相談室があるんですか」と聞きたくなりますが、書けずにいます。多分求めている返事は返ってこないでしょう。 ここでこういう行動を起こせない...
規模が大きいなら移動させてもらうのが一番よい解決方法だと思う。なんでしないの？ 借金のある実家から離れられなくて、今の事業所以外は都合が悪いとかなんとか理由があるかもし...
同意。 あと、追加でひとつ。 心療内科or精神科、などに行って、ストレスや不眠を訴える。そののち、診断書を貰って、その写しをもって上司の所へ行く。 以前に相談した件ですが、...
……俺が悪かったよ。何でも自虐で〆ればいいってもんじゃないってよくわかったよ。俺が悪かったよ。
・上司の上司に言う ・それでもダメな場合は、社外の管轄組織に言う。労働基準局とか。 ・それでもダメな場合はマスコミにリークする。 ・それでもダメな場合は…、その会社は救い...
その上司のやってることも悪質なパワハラなので当該男性および上司の言い分などを記録・録音してもう一度相談に行った方がよいと思う。あと周囲の人たちが知っているのなら、二人...
＞私が他の写真と話している話題にまで勝手に口をつっこんで嫌みを言ってくる。 ・・・写真と話すの？ http://anond.hatelabo.jp/20090303025404
ああ、どこに言ってもダメなんだと思った。 相談室の人はちゃんと聞いてくれたんじゃん。 裁判とか拒否したのは自分でしょうに。 裁判すればいいと思うよ。
開口一番「なぜ、俺に最初に言わなかったんだ。俺の管理能力が疑われるじゃないか」という叱責だった。 あげくにその男性は上司ももてあましている人間だから我慢しろと言われた...
残念だけど、これあるあるなのよね。
そして「セクハラ委員会に訴えられても結局は委員会は何もしないし苦労するのは俺（上司）だ、その苦労を考えたことがあるのか」と言われた。 その後、延々と、今男性に文句を...
本当に、大変ですね。 お身体の調子にまで障っているようなので、心配です。 私自身、セクハラと脅迫の境目みたいな仕打ちに合いまして、 上司に訴えたりもしたんですが、結局退社...
今の場所での仕事が好きなら大変不本意だとは思うけど、その部署に居続けることで体を本格的に壊して、働けなくなったらそれこそ元も子もないよ。 あと個人的におすすめなのは「...
相談室があるということなので、それなりに規模の大きい企業だろうという前提でレス。 こういう場合、もう自分が異動するしかない。一度希望を出してみるべき。 男性の前から離れ...
テスト http://anond.hatelabo.jp/20090303025404
上司は上司でそういうタイプというか器量なんだろうからそこは見切りをつけて、 今まで観察してこれは後腐れなく対処できる人間に頼るのがいいと思うし 裁判も躊躇するのは分かるけ...
http://anond.hatelabo.jp/20090303025404 2chの「セクハラに耐えてたら恐ろしい事になった」を思い出した。 http://urasoku.blog106.fc2.com/blog-entry-540.html http://urasoku.blog106.fc2.com/blog-entry-619.html 2chだから...
そこじゃないどこかに。 それができたら。 それは、逃げることじゃないと思います。 というより、危ないところから逃げるのは、正解だと思います。 本当は、相手の男に、どっかに...
仕事辞める積もりで訴えてみようよ。 上司潰したっていいじゃないか。 悪いやつは潰すんだよ。
http://anond.hatelabo.jp/20090303025404 あなたがされていることは、客観的に見て「パワハラ」「セクハラ」と認められているのだから、誰に言ってもダメということはない。ただし、現上司はダ...
「なぜ、俺に最初に言わなかったんだ。俺の管理能力が疑われるじゃないか」 問われるどころか、って話。
仕事上のことでストレスを感じ、体調だけでなく精神状態をも崩してしまうのは悲しいことです。 会社は、セクハラ、パワハラの社外ホットラインとか、CSR部門とかでの対応をします！...
つまり、この増田→http://anond.hatelabo.jp/20090303025404も 「出入りしているところを他人に知られたら人生終わるような場所の常連」だから怒ってるんだと思ってるんだろうなあ。
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